师资队伍
医院现有博士3人，在读博士1人，硕士130人，本科1038人；正高级职称111人，副高级职称205人。全院带教老师人数295人，其中省级师资210人，临床医技科室44个，病区33个。医院有完备的师资申请、考核与淘汰机制，并多渠道加强师资队伍建设。
教学设施
医院现有600平米临床技能培训中心，每个临床科室均有示教室，配投影仪与教学电脑，有多个会议室及学术报告厅共计面积1500多平方，满足临床教学和临床技能培训需求。医院有多媒体教学设备，配备图书馆，具备电子阅览设备，所有内网可进行网上期刊文献检索，另有外网提供实时数据库，能查询并下载核心期刊与绝大部分英文文献，并有馆际互借，能满足教学和科研的需要。宿舍15套，可解决60名学员的住宿。学员与本院职工同在职工食堂用餐。另有篮球、乒乓球等文体活动场所向所有学员免费开放。
教学管理
医院教学组织机构健全，医院主要领导对教学工作目的明确，院长亲自抓管，分管副院长具体负责。科教科直接负责医院的教学，医院共设有15个教研室和技能培训中心（临床和护理），各教研室设教学主任、教学秘书。教学制度健全，在临床教学中，科教科根据国家不同专业大纲和年度教学要求及临床教学需要，制定年度工作计划和学员轮转表。各教研室制定相应实施计划，并组织落实具体教学工作。学员到我院，首先接受岗前培训，培训范围包括医德医风教育及相关的制度、业务培训、科研培训、消防培训、住宿管理培训、反诈培训等。通过岗前思想教育，培养学员救死扶伤、一丝不苟、全心全意为患者服务的工作作风。通过业务培训、入科教育等环节，强化职业教育与人文素质培养。
教学实施情况
认定学科11个（内科，外科，妇产科，儿科，急诊科，神经内科，口腔科，全科医学科，助理全科，放射科，超声医学科），培训规模每年60人。自2012年成为住培教学基地以来，累计完成培养本科学员140名，助理全科名134。医院严格按照各院校实习要求，严格落实各项实习任务，以培养岗位胜任力为目标，取得良好效果。
学员保障
严格按照国家标准发放国家补助，并发放餐贴、夜班费、加班费、节日补贴等。医院为住培学员提供住宿，保障住院医师合理待遇。
我院积累了良好的教学管理和临床实践教学经验，并建立了完备的教学管理制度与完善的教学质量监督保障体系。
无论您来自哪里，这里都是您成长为优秀医师的坚实平台！
加入我们，开启您的医学进阶之路！
