7月25日下午，嵊州市人民医院（浙大一院嵊州分院）2024年半年度工作会议顺利召开。会议总结分析了医院2024年度上半年工作情况，重点部署了下半年重点任务。医院党政领导班子、医共体分院执行院长、全体中层干部、临床诊疗组长、后备干部参加会议。会议由纪委书记陈亮主持。
相关分管领导对上半年工作进行了总结，并部署了下半年重点工作。
党委委员黄杭斌作医疗质量安全分析及部署。
纪委书记陈亮作行政后勤线工作报告及工作部署。
副院长华菁作医院运营情况分析及工作部署。
骨科、急诊科、普外一病区、神经外科分别就学科建设、医疗质量、DRGs管理等主题，上台交流发言。
院长杨松斌作工作总结，指出上半年医院全力以赴抓改革、补短板、促发展，工作实现了“七个新”：一是医疗服务能力得到新提升；二是精细化管理迈开新步伐；三是改善就医感受推行新举措；四是学科人才建设实现新突破；五是党建工作呈现新气象；六是双下沉、两提升获得新成效；七是二期工程建设取得新进展。他深刻分析了医院面临的严峻形势，并安排部署了下半年的重点工作：围绕年度重点工作任务一条主线，进一步落实责任，强化协调沟通，健全工作机制，切实增强高质量发展的凝聚力；提升医疗服务、信息化二项能力，恒久锻造办医为民的公信力；强化党建引领、投入保障、运营管理三大机制，不断提增贯彻医疗方针的执行力。
党委书记李谷对2024年上半年医院党建工作、医疗综合实力、健康服务能力、医疗改革、学科建设、运营管理、智慧医院建设等各项工作表示了肯定，对全院干部职工辛勤付出的工作精神高度赞扬。同时他对下半年的工作提出了四点要求：一要强化大局意识，积极倡导和实现公平、有序、良性的学科学术竞争、医德医风竞争、质量效率竞争，形成并实现同心同德、相互合作、相互补充、相互支持、共建共创、共赢共享的良好发展态势。二是要强化责任担当，每一位干部不仅要精通业务，还要善于管理，通过总结经验、查漏补缺、建章立制、完善机制、精细分析、深入研究，推动问题解决。三要强化服务理念，牢固树立“以人民为中心”的理念，持续推行“提升患者就医体验”活动，同时要想职工之所想、急职工之所急，解除职工后顾之忧，化解科室之间、医工之间的矛盾问题。四要强化队伍管理，加强政治建设，营造风清气正的政治生态，持之以恒抓好党风行风，深化清廉医院建设各项工作。
大会号召，全体干部职工要深入领会此次会议精神，统一思想、凝心聚力、迎难而上、狠抓落实，正确看待面临的困难和挑战，增强危机意识，把挑战变机遇，把压力变动力，确保今年的目标任务能圆满完成。
