2026年春节前夕，省级继教项目文件下达，我院6个项目立项（限额申报8个，成功率75%），立项数位于同级别医院前列，突显我院学科建设和人才培养方面在同行的影响力。
科教科作为继教管理部门，在项目申报前，解读继教申报文件，组织各个学科重点聚集前沿医疗技术，重点解决当前多发病、常见病的诊疗，立足精准诊疗与医疗服务能力。立项的6个项目包括呼吸内科、儿科、超声、心血管和护理，聚集内容为呼吸疾病的精准介入诊治、过敏性疾病在基层医院规范化诊治、心血管疾病的诊疗能力、老年慢性疾病的护理、ERAS理念在基层医院的应用。
省级继教立项彰显了医院的综合实力，是衡量医院学术水平和教学能力的重要指标，科教科作为管理部门，每年精心组织申报，立项后重点把关继教班内容，狠抓项目质量，通过举办继教班提升区域同行医务人员的专业素养、教学能力与创新能力，助力医、教、研协同发展，同时也提升了我院相关学科在地区的影响力。
